Kategori: Uncategorized

Impian Kerja di Jepang Semakin Dekat

Banyak generasi muda Indonesia bercita-cita bekerja di Jepang. Selain gaji yang lebih tinggi dibandingkan di dalam negeri, Jepang juga menawarkan pengalaman internasional, budaya kerja disiplin, serta peluang karier jangka panjang. Namun, seringkali biaya awal menjadi kendala terbesar bagi calon pekerja migran.

Kini, hal tersebut tidak lagi menjadi penghalang. LPK Yorisoi Caregiver Indonesia (YCI) menghadirkan solusi melalui Program Dana Talang, sebuah skema pendanaan dengan bunga 0% yang memudahkan siapa pun untuk memulai langkah bekerja di Jepang.

Apa Itu Program Dana Talang?

Dana Talang LPK YCI adalah program pembiayaan yang membantu calon pekerja menutupi biaya awal sebelum keberangkatan ke Jepang. Dengan sistem cicilan ringan, peserta dapat fokus pada persiapan kerja tanpa terbebani biaya besar di depan.

Ketentuan utama Program Dana Talang:

• Berlaku untuk semua job di Jepang.
• Kontrak kerja minimal 1 tahun.
• Visa kerja berlaku hingga 5 tahun.
• Setelah 1 tahun, kontrak bisa diperpanjang jika betah dan memenuhi syarat.
• Biaya pendaftaran Rp1 juta, sisanya dapat dibayar setelah mulai bekerja di Jepang.

Syarat Program Dana Talang

Agar lebih transparan, berikut syarat yang harus dipenuhi calon peserta:

1. Menyertakan dokumen penjamin senilai program job yang diambil.
   • Penjamin bisa berupa sertifikat tanah, rumah, atau BPKB kendaraan.
2. Tenggat pengembalian maksimal 7 bulan setelah bekerja.
3. Cicilan minimal Rp4 juta per bulan.
4. Bunga 0%, tanpa biaya tambahan tersembunyi.

Dengan sistem ini, peserta hanya perlu menyiapkan pendaftaran awal Rp1 juta, sementara sisanya dapat diangsur dengan skema yang fleksibel.

Mengapa Program Ini Istimewa?

Program Dana Talang dari LPK YCI memiliki beberapa keunggulan dibandingkan skema pembiayaan lainnya:

• Bunga 0%, peserta tidak terbebani bunga pinjaman.
• Mudah & transparan, syarat jelas, cicilan ringan, tanpa biaya tersembunyi.
• Legal & resmi, dijalankan oleh LPK berizin, bukan lembaga ilegal.
• Mendukung semua job, tidak terbatas hanya pada satu bidang, bisa untuk Kaigo, restoran, manufaktur, pertanian, dll.
• Kesempatan karier panjang, dengan visa 5 tahun, peserta bisa melanjutkan kontrak kerja hingga periode berikutnya.

Kisah Nyata: Dari Terhambat Biaya ke Jalan Sukses

Banyak calon pekerja sebelumnya mengurungkan niat bekerja di Jepang karena biaya awal cukup besar. Dengan adanya program ini, jalan menjadi lebih terbuka.

Misalnya, seorang peserta hanya perlu menyiapkan Rp1 juta di awal. Setelah resmi bekerja di Jepang, ia mulai mencicil Rp4 juta per bulan dengan gaji pokok rata-rata Rp18–20 juta per bulan. Artinya, cicilan terasa ringan, sementara sisanya tetap bisa ditabung atau dikirimkan untuk keluarga di tanah air.

Siapa yang Cocok Mengikuti Program Dana Talang?

Program ini cocok untuk:

• Generasi muda lulusan SMA/SMK/sederajat yang ingin berkarier di Jepang.
• Mantan pemagang (ex-trainee) yang ingin kembali bekerja melalui jalur Tokutei Ginou.
• Pekerja Indonesia di Jepang yang ingin memperpanjang kontrak dengan jalur resmi.
• Mereka yang punya motivasi tinggi tetapi terkendala biaya awal.

Dukungan Lengkap dari LPK Yorisoi Sragen

Selain program Dana Talang, LPK Yorisoi juga menyediakan layanan pendampingan lengkap, antara lain:

• Pelatihan bahasa Jepang untuk persiapan JLPT/JFT.
• Pelatihan keterampilan kerja sesuai bidang job.
• Pendampingan dokumen & administrasi.
• Pre-departure training agar peserta siap mental, budaya, dan etos kerja.
• Monitoring & dukungan saat sudah bekerja di Jepang.

Dengan kombinasi program pelatihan dan skema Dana Talang, kesempatan kerja di Jepang semakin mudah dan terjangkau.

Saatnya Ambil Kesempatan

Program Dana Talang adalah bukti nyata komitmen LPK Yorisoi Caregiver Indonesia dalam membuka jalan lebih lebar bagi generasi muda Indonesia untuk meraih mimpi bekerja di Jepang.

Dengan bunga 0%, cicilan ringan, serta pendampingan lengkap, tidak ada lagi alasan untuk menunda.

Kesempatan kerja ke Jepang kini semakin dekat di genggamanmu!

Segera manfaatkan Program Dana Talang LPK YCI: cukup daftar Rp1 juta, sisanya dibayar setelah bekerja di Jepang.

📞 Hubungi kami sekarang:

• Admin 1: 0896 7069 0060
• Admin 2: 0851 9848 2612

🌐 Website: www.lpkyorisoisragen.com

LPK Yorisoi Caregiver Indonesia – Membuka Jalan, Mengubah Masa Depan.

LPK Yorisoi Sragen kembali menorehkan prestasi membanggakan. Tiga siswi binaannya resmi lulus seleksi job Kaigo dan akan ditempatkan di Prefektur Akita, Jepang.

Mereka adalah:

1. Oktapia Bela A.
2. Rizma Putri Tania
3. Etika Suci Meirawati

Keberhasilan ini menunjukkan konsistensi LPK Yorisoi Sragen dalam mempersiapkan generasi muda yang siap berkarier di luar negeri, melalui jalur resmi dan legal.

Perjalanan Tiga Siswi Menuju Jepang

Kelulusan ini tidak datang dengan mudah. Ketiga siswi melewati serangkaian proses yang panjang dan menantang.

• Belajar bahasa Jepang secara intensif. Dengan target kelulusan JLPT N4 atau JFT A2, mereka berlatih setiap hari, mulai dari kosakata dasar hingga percakapan sehari-hari.
• Pelatihan Kaigo. Mereka mempelajari cara merawat lansia sesuai standar Jepang, termasuk teknik komunikasi dan prosedur kesehatan dasar.
• Persiapan interview. Mengikuti wawancara kerja dengan perusahaan Jepang yang menilai kemampuan bahasa, keterampilan, dan sikap kerja.

Dibalik proses itu ada dedikasi tinggi dari instruktur LPK Yorisoi Sragen yang selalu membimbing hingga mereka siap menghadapi seleksi.

 

Profil Singkat Para Siswi

  

1. Oktapia Bela A.

Seorang siswi yang dikenal rajin, disiplin, dan penuh semangat. Oktapia bertekad bekerja di Jepang bukan hanya untuk dirinya sendiri, tapi juga untuk membahagiakan keluarga.

 

 

 

 

 

2. Rizma Putri Tania

Memiliki tekad kuat sejak awal mengikuti program. Rizma dikenal gigih, tidak mudah menyerah, dan selalu menjadi inspirasi bagi teman-temannya.

 

 

 

 

 

 

3. Etika Suci Meirawati

Etika memiliki karakter sabar, yang sangat cocok dengan dunia Kaigo. Ia percaya bahwa bekerja di Jepang akan membuka jalan masa depan lebih cerah.

 

 

 

 

 

 

Ketiganya adalah bukti nyata bahwa kerja keras, ketekunan, dan bimbingan yang tepat akan menghasilkan kesuksesan.

Akita : Tempat Penempatan yang Menjanjikan

Ketiga siswi ini akan ditempatkan di Prefektur Akita, wilayah di utara Jepang yang terkenal dengan alamnya yang indah, budaya lokal yang kuat, dan masyarakat yang ramah.

Keuntungan bekerja di Akita:

• Lingkungan kerja kondusif dengan fasilitas modern.
• Biaya hidup relatif terjangkau dibandingkan Tokyo atau Osaka.
• Suasana tenang yang cocok bagi mereka yang baru memulai karier internasional.

Akita memberikan kombinasi yang sempurna : pengalaman bekerja di Jepang dengan suasana hidup yang nyaman dan mendukung.

Kesuksesan Oktapia, Rizma, dan Etika adalah inspirasi bagi generasi muda Indonesia. Mereka membuktikan bahwa mimpi bekerja di Jepang bisa diraih jika disertai kerja keras dan dukungan dari lembaga yang tepat.

Bagi LPK Yorisoi Sragen, kelulusan ini adalah bukti konsistensi dalam mencetak lulusan berkualitas, berdaya saing global, dan siap menghadapi dunia kerja internasional.

Peran LPK Yorisoi Sragen

LPK Yorisoi Sragen berperan penting dalam kesuksesan siswi-siswinya. Beberapa dukungan utama yang diberikan:

• Kursus bahasa Jepang intensif. Fokus pada kemampuan JLPT/JFT untuk syarat kerja.
• Pelatihan keterampilan Kaigo. Disesuaikan dengan standar perusahaan Jepang.
• Pendampingan dokumen. Proses administrasi dilakukan legal dan transparan.
• Bimbingan pra-keberangkatan. Memberikan wawasan tentang budaya kerja, kehidupan di Jepang, dan persiapan mental.

Dengan sistem pelatihan yang komprehensif, Yorisoi terus menjadi lembaga terpercaya yang membantu generasi muda Indonesia meraih kesuksesan di luar negeri.

Ketiga siswi dijadwalkan berangkat ke Jepang sesuai jadwal perusahaan penerima. Harapannya, mereka dapat bekerja dengan baik, belajar dari pengalaman, dan pulang membawa kebanggaan bagi keluarga serta tanah air.

Kesuksesan ini juga menjadi dorongan bagi siswa lain di Yorisoi untuk semakin bersemangat mengejar impian mereka.

Keberhasilan Oktapia Bela A., Rizma Putri Tania, dan Etika Suci Meirawati adalah bukti nyata bahwa LPK Yorisoi Sragen mampu mencetak generasi unggul yang siap berkarier di Jepang.

Apakah Anda ingin menyusul jejak mereka?
Segera daftarkan diri Anda ke program pelatihan resmi di LPK Yorisoi Sragen. Dengan bimbingan profesional dan jalur legal, impian Anda berkarier di Jepang bisa terwujud.

📞 Hubungi admin 089670690060 / 0851-9848-2612

🌐 Website: https://lpkyorisoisragen.com

LPK Yorisoi Sragen, dari Sragen, Menembus Dunia.

1. Meningkatnya Minat Kerja ke Jepang

Dalam beberapa tahun terakhir, Jepang menjadi salah satu negara tujuan favorit bagi tenaga kerja Indonesia. Tidak hanya karena gaji yang jauh lebih tinggi dibandingkan di dalam negeri, tetapi juga karena Jepang dikenal dengan kedisiplinan, lingkungan kerja profesional, dan peluang karier jangka panjang.

Bagi sebagian orang, bekerja di Jepang adalah jalan untuk memperbaiki kondisi ekonomi keluarga. Sementara bagi yang lain, ini adalah kesempatan untuk belajar budaya baru dan mendapatkan pengalaman internasional. Artikel ini akan membahas latar belakang mengapa banyak orang Indonesia ingin bekerja di Jepang, apa saja keuntungan dan tantangannya, serta bagaimana mempersiapkan diri agar sukses melalui jalur resmi bersama LPK Yorisoi Sragen.

2. Mengapa Jepang Menjadi Tujuan Populer?

Ada beberapa faktor utama yang mendorong masyarakat Indonesia untuk mencari peluang kerja di Jepang:

• Kebutuhan tenaga kerja asing di Jepang semakin besar.
  Jepang mengalami kekurangan pekerja di berbagai sektor, terutama Kaigo (perawatan lansia), restoran, manufaktur, pertanian, dan konstruksi.
  
• Kondisi pasar kerja di Indonesia.
  Gaji rata-rata pekerja di Indonesia relatif rendah, sementara biaya hidup terus meningkat.
  
• Motivasi pribadi.
  Banyak pekerja ingin meningkatkan taraf hidup keluarga, memiliki tabungan, dan mencari pengalaman kerja yang lebih berkualitas.

3. Perbandingan Gaji dan Kesejahteraan

Salah satu alasan terkuat mengapa banyak orang Indonesia memilih bekerja di Jepang adalah perbedaan gaji yang signifikan.

• Di Indonesia, rata-rata pekerja lulusan SMA/SMK hanya mendapatkan gaji setara UMR, yaitu sekitar Rp3 juta – Rp5 juta per bulan tergantung daerah.
  
• Di Jepang, pekerja Tokutei Ginou di sektor Kaigo bisa mendapatkan gaji mulai ¥180.000/bulan (sekitar Rp20 juta). Untuk sektor manufaktur atau teknik, gaji bisa lebih tinggi lagi.

Selain gaji, pekerja di Jepang juga mendapatkan benefit seperti:

• Bonus tahunan
  
• Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
  
• Tunjangan kerja
  
• Fasilitas tempat tinggal (apato/asrama)

Dengan perbandingan ini, tidak heran jika banyak orang Indonesia lebih tertarik bekerja di Jepang.

4. Daya Tarik Budaya dan Lingkungan Kerja Jepang

Selain faktor ekonomi, ada daya tarik lain yang membuat Jepang menjadi magnet bagi tenaga kerja asing:

• Disiplin dan profesionalisme kerja. Budaya kerja Jepang terkenal dengan etos kerja tinggi, ketelitian, dan rasa tanggung jawab.
  
• Lingkungan bersih dan aman. Jepang dikenal dengan standar kebersihan tinggi serta keamanan masyarakat yang baik.
  
• Kesempatan belajar budaya. Tinggal di Jepang memungkinkan tenaga kerja mempelajari bahasa, adat, dan budaya langsung dari masyarakatnya.

Bagi sebagian pekerja, pengalaman ini menjadi nilai tambah yang tidak ternilai.

5. Tantangan Bekerja di Jepang

Namun, bekerja di Jepang juga bukan tanpa tantangan. Beberapa hal yang sering dihadapi tenaga kerja antara lain:

• Bahasa Jepang. Kemampuan bahasa menjadi syarat mutlak. Kandidat minimal harus memiliki JLPT N4 atau JFT A2 untuk bisa bekerja dengan lancar.
  
• Adaptasi budaya. Gaya hidup, makanan, hingga cara komunikasi di Jepang berbeda dengan di Indonesia.
  
• Perpisahan dengan keluarga. Bekerja di luar negeri berarti harus siap jauh dari keluarga dalam jangka waktu lama.
  
• Jam kerja ketat. Jepang terkenal dengan sistem kerja yang disiplin, sehingga pekerja dituntut menjaga stamina dan fokus.
  

6. Persiapan Sebelum Bekerja di Jepang

Agar bisa sukses, calon tenaga kerja harus mempersiapkan diri dengan matang. Beberapa hal penting yang perlu dilakukan:

• Menguasai bahasa Jepang. Mengikuti kursus JLPT atau JFT agar memenuhi persyaratan minimal.
  
• Mengikuti pelatihan di LPK resmi. Lembaga resmi seperti LPK Yorisoi Sragen memberikan pelatihan teknis sekaligus pendampingan dokumen.
  
• Mempersiapkan mental. Bekerja di negara orang membutuhkan kesiapan menghadapi perbedaan budaya dan tekanan kerja.
  
• Mengetahui hak dan kewajiban. Pekerja migran perlu paham kontrak kerja, benefit, serta perlindungan hukum yang akan diterima.

7. Peran LPK Yorisoi Sragen dalam Membantu Calon Pekerja

LPK Yorisoi Sragen hadir sebagai lembaga pelatihan resmi yang menjadi jembatan antara calon pekerja Indonesia dan perusahaan di Jepang.

Program dan layanan yang diberikan:

• Pelatihan bahasa Jepang intensif.
  
• Pelatihan keterampilan sesuai bidang kerja (Kaigo, restoran, manufaktur, pertanian, dsb).
  
• Pendampingan proses seleksi dan wawancara.
  
• Pengurusan dokumen resmi hingga visa kerja.
  
• Pre-departure training untuk persiapan sebelum berangkat.
  
• Monitoring dan pendampingan selama bekerja di Jepang.

Dengan dukungan lembaga yang berpengalaman, calon pekerja bisa lebih percaya diri dan tenang dalam menjalani proses penempatan kerja.

Jepang Sebagai Jalan Menuju Masa Depan Lebih Baik

Bekerja di Jepang memberikan kombinasi antara gaji tinggi, fasilitas lengkap, pengalaman internasional, dan peluang karier jangka panjang. Meski ada tantangan, semua bisa dihadapi dengan persiapan matang dan dukungan dari lembaga resmi.

Apakah Anda salah satu yang bermimpi ingin bekerja di Jepang? Jangan hanya bermimpi, wujudkan langkah nyata bersama LPK Yorisoi Sragen.

Konsultasikan rencana Anda, ikuti pelatihan resmi, dan daftarkan diri untuk peluang kerja di Jepang yang sesuai dengan keahlian Anda.

📞 Hubungi admin LPK Yorisoi Sragen sekarang juga untuk informasi lengkap.
🌐 Kunjungi website: https://lpkyorisoisragen.com

LPK Yorisoi Sragen, Jembatan Anda Menuju Karier Sukses di Jepang !

Apakah Anda sedang mencari peluang kerja di luar negeri, khususnya di Jepang, dengan penghasilan menarik dan fasilitas lengkap? Jika Anda memiliki latar belakang di bidang keperawatan atau perawatan lansia, maka program Job Tokutei Ginou Kaigo ini bisa menjadi jalan masa depan Anda! Khususnya bagi Anda yang berdomisili di Indonesia, lowongan kerja di bidang Kaigo (careworker) di wilayah Kanto, Jepang ini terbuka lebar dan siap mengubah hidup Anda.

Melalui LPK Yoriso Sragen dan kerja sama dengan PT. Asa Bestari Kasih Amerta, Anda bisa mendapatkan akses ke program kerja resmi, bergaji tinggi, dan fasilitas yang mendukung perkembangan karir Anda di Jepang.

 

Apa Itu Tokutei Ginou?

Tokutei Ginou (特定技能) adalah jenis visa kerja spesifik yang diberikan oleh pemerintah Jepang kepada tenaga kerja asing terampil dalam 14 bidang industri, salah satunya adalah Kaigo atau perawatan lansia. Bidang ini merupakan salah satu yang paling dibutuhkan di Jepang karena meningkatnya jumlah penduduk usia lanjut yang membutuhkan bantuan dalam aktivitas sehari-hari.

Program Tokutei Ginou Kaigo dirancang untuk tenaga kerja asing yang telah memiliki kemampuan bahasa Jepang dasar dan pengalaman kerja atau pelatihan di bidang perawatan. Melalui visa ini, Anda dapat bekerja hingga 5 tahun di Jepang, dengan kemungkinan perpanjangan dan peluang peningkatan karir.

Lokasi Penempatan: Wilayah Kanto

Wilayah Kanto adalah salah satu kawasan metropolitan terbesar di Jepang, meliputi kota-kota besar seperti Tokyo, Yokohama, Saitama, dan Chiba. Menjadi pusat ekonomi dan teknologi, wilayah ini juga memiliki banyak fasilitas kesehatan dan lansia, sehingga sangat membutuhkan tenaga kerja Kaigo yang profesional.

Bekerja di Kanto tidak hanya menawarkan pengalaman kerja yang luas, tetapi juga memungkinkan Anda untuk menikmati kehidupan modern Jepang, infrastruktur yang canggih, serta budaya kerja yang disiplin dan menghargai profesionalisme.

Benefit Menarik yang Akan Anda Dapatkan

Program kerja Tokutei Ginou Kaigo ini menawarkan berbagai keuntungan yang tidak hanya mendukung dari segi finansial, tapi juga menunjang kenyamanan dan perkembangan pribadi Anda selama bekerja di Jepang. Berikut adalah detail manfaat yang bisa Anda dapatkan:

• Gaji Pokok: ¥233.000 per bulan
  Dengan kurs rupiah saat ini, angka tersebut setara dengan lebih dari Rp 25 juta per bulan! Ini belum termasuk lembur dan bonus.
• Lembur: Sekitar 5 jam per bulan
  Jam kerja lembur yang wajar dan terkontrol, memberikan waktu istirahat dan keseimbangan kehidupan kerja.
• Asrama: Tersedia Asrama
  Fasilitas tempat tinggal yang nyaman dan layak sudah disediakan, sehingga Anda tidak perlu repot mencari akomodasi sendiri.
• Asuransi Lengkap
  Jaminan kesehatan dan keselamatan kerja tersedia, termasuk asuransi sosial dan kesejahteraan.
• Dukungan Karir
  Anda tidak hanya bekerja, tetapi juga akan mendapatkan pelatihan dan bimbingan untuk meningkatkan keterampilan dan membuka peluang karir jangka panjang.
• Diizinkan Menggunakan Hijab
  Bagi peserta Muslim, tidak perlu khawatir karena penggunaan hijab diperbolehkan. Jepang dikenal dengan toleransi dan keterbukaannya terhadap budaya lain.
• Bonus
  Terdapat kemungkinan mendapatkan bonus sesuai kinerja, kontrak, dan kebijakan perusahaan tempat Anda bekerja.

Syarat Pendaftaran Program Tokutei Ginou Kaigo

Agar bisa mengikuti program ini, Anda perlu memenuhi beberapa persyaratan berikut:

1. Jenis Kelamin: Perempuan atau Laki-laki
   Terbuka untuk semua gender, selama memenuhi kualifikasi yang ditentukan.
2. Memiliki Sertifikat SSW Kaigo
   Peserta wajib memiliki sertifikat Specified Skilled Worker (SSW) khusus bidang Kaigo, sebagai bukti kompetensi Anda dalam bidang perawatan lansia.
3. Kemampuan Bahasa Jepang: JLPT N4 atau JFT A2
   Bahasa Jepang dasar diperlukan untuk bisa berkomunikasi dengan pasien dan lingkungan kerja. Sertifikat ini menunjukkan bahwa Anda sudah siap bekerja di Jepang.
4. Domisili : Indonesia
   Lowongan ini hanya diperuntukkan bagi WNI yang saat ini berdomisili di Indonesia.

Jika Anda belum memiliki SSW atau sertifikat bahasa Jepang, Anda dapat mengikuti pelatihan dari LPK Yoriso Sragen untuk mempersiapkan diri secara maksimal.

Mengapa Memilih LPK Yorisoi Sragen?

Sebagai lembaga pelatihan kerja yang telah berpengalaman dalam mempersiapkan tenaga kerja ke Jepang, LPK Yorisoi Sragen bekerja sama langsung dengan mitra terpercaya seperti PT. Asa Bestari Kasih Amerta untuk memastikan seluruh proses Anda, mulai dari pelatihan, pengurusan dokumen, hingga penempatan kerja berjalan lancar, legal, dan aman.

Kelebihan LPK Yorisoi Sragen antara lain:

• Kurikulum yang fokus pada bahasa Jepang dan keterampilan Kaigo
• Pengajar profesional dan berpengalaman
• Pendampingan lengkap hingga berangkat ke Jepang
• Jaringan kerja sama luas dengan perusahaan penerima di Jepang
• Biaya pelatihan dan pengurusan terjangkau

Kenapa Profesi Kaigo Semakin Diminati?

Pekerjaan sebagai perawat lansia (Kaigo) bukan hanya memberikan penghasilan tinggi, tapi juga memiliki nilai kemanusiaan yang sangat tinggi. Anda akan membantu para lansia menjalani hari-hari mereka dengan lebih nyaman dan bermartabat.

Selain itu, karir di bidang Kaigo bisa menjadi batu loncatan untuk visa kerja jangka panjang bahkan kemungkinan naturalisasi di Jepang. Banyak pekerja asing yang memulai karir dari sini dan kemudian melanjutkan pendidikan atau menjadi warga tetap.

Daftar Sekarang dan Wujudkan Impianmu ke Jepang!

Kesempatan seperti ini tidak datang dua kali. Bagi Anda yang bermimpi bekerja di Jepang dengan legal, gaji tinggi, dan fasilitas lengkap, Job Tokutei Ginou Kaigo di wilayah Kanto adalah pilihan yang tepat. Dengan dukungan penuh dari LPK Yorisoi Sragen, Anda tidak hanya akan diberangkatkan, tetapi juga dibekali pengetahuan, keterampilan, dan kesiapan mental yang dibutuhkan.

💼 Segera Daftar dan Ikuti Program Pelatihan Resmi dari LPK Yorisoi Sragen!
🌐 Kunjungi website kami di https://lpkyorisoisragen.com
📞 Telp : (0271)8854734, 089670690060 / 0851-9848-2612

Jepang menantimu. Langkah pertama menuju masa depan yang lebih cerah dimulai di sini!